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充分利用中心各场馆，发挥服务职工的主阵地和主窗口作用。一是不断推动中心职工艺术队伍向“专、精、全”方向发展，完善了职工艺术团组织机构、规范了艺术团档案管理、建立签约演员信息库、完成艺术团两支中老年舞蹈队一年两次的考核工作外，先后参加演出和比赛共7场次，并在全区首届全健排舞比赛中荣获第一名，被银川市文化馆评为三星级团队；二是职工乒乓球俱乐部稳步发展，相继开展了教练指导、会员观摩、会员积分赛等交流活动，其中，有19名会员通过培训考试，经市体育局审核，取得了乒乓球二级裁判员证书，并在区总工会农林水财乒乓球赛和银川市第三届职工乒乓球比赛中承担了部分执裁工作；三是各体育场馆经过三年的运行，各项工作日渐成熟，前来运动的人数不断增多，日均达到400人次，并先后向银川市绿化一处、银川市新华百货股份有限责任公司、西部供水有限公司等15家基层工会免费开放，服务职工共计7万人次；四是多功能厅和报告厅积极承接各类活动，去年以来，承接了“砚家班”相声演出，人文大讲堂等大型活动共60余场。 开展职工群众喜闻乐见、丰富多彩、健康向上的文体活动，是我们的职责所在和生命力所在。2014年，我们克服困难，紧紧围绕工会工作，协助配合各部门，开展了一些公益性职工文体活动，丰富了全市职工文化生活、促进了全市职工文化发展，也为提高市总的知名度做出了一定的贡献。（一）打造职工体育活动品牌。一是成功承办银川市第二届职工羽毛球大赛，各项赛事顺利进行，取得良好效果，受到职工的广泛好评；二是成功承办银川市首届职工篮球比赛，全市爱好篮球的职工齐聚一堂，一决高下，气氛热烈，场面精彩；三是成功承办银川市第三届职工乒乓球比赛，全市包括灵武市工会、西夏区工会、银川市工信局在内的16支代表队共96名运动员参加，充分调动了职工参加体育运动的积极性，提高了职工的向心力和凝聚力；四是成功承办银川市第五届冬季职工体育休闲运动会，进一步树立了健康生活、快乐工作的理念，丰富了职工文化生活，提升了职工的健康素质。（二）打造职工文化活动品牌。一是开展文艺演出走进基层活动，努力满足一线职工的精神文化需求；二是积极参与银川市文化建设工程，带领银川市职工艺术团参加玉皇阁广场及工地演出8场；三是成功承办银川市第三届职工歌手大赛，历经海选、初赛、决赛等规范程序，评选出了一批优秀的职工歌手；四是成功承办银川市第四届职工文艺汇演，各单位职工积极准备，动情演绎，涌现出了情景剧《贪官局长的自述》、葫芦丝伴舞《竹林深处》等一批优秀的职工文艺节目。 （三）打造职工教育培训品牌。一是以开展“道德讲堂”活动为契机，免费为基层企业职工教授文明礼仪、进行面对面心理咨询共10余期，服务职工达5000余人；二是免费开展朔方人文大讲堂9期，内容丰富，覆盖职工3600余人。
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